東莞時間網訊 （記者 張欣儀）新時代職場，女性已撐起“半邊天”，在各行各業中發揮着重要的作用, 對於企業長遠發展、組織多元化建設很重要。吸納、引入優秀女大學生成為企業重要的招聘規劃工作。即將迎來應屆大學生實習、就業旺季，智通人才網3月走進東莞各大高校進行調研，收集600份有效問卷，集中採訪了年齡為18-23歲的在校女大學生。
調研數據顯示，願意留在東莞及東莞周邊發展的佔35%，其中屬於東莞及東莞周邊的受訪者有23%，東莞及周邊的城市還是具有相當大吸引力的。
在以往的就業觀裏，女大學生偏好於選擇穩定性高的崗位以及企業，但調研數據顯示，有11%的同學願意加入創業型企業，這類企業的不確定性相對較高，但創業初期對員工勝任能力要求較高，能讓人迅速成長。
另外，62%的女大學生表示畢業後希望進中大型企業工作，因為其管理體制更加完善，平台更加廣闊，薪酬福利制度更加完善。
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